2024年12月27日，新疆天山毛紡織股份有限公司（以下簡稱：天山紡織或公司）召開2024年度中層干部述職述德述廉考評會，天山紡織總部全體黨員、干部參加了會議。
會議在濃厚的學習氛圍中拉開序幕，黨委副書記孫計錄領學了《習近平論干部隊伍建設（2024）》。他強調，此次中層干部述職工作是公司發展的內在需求，是對干部全方位的考量，對于深入貫徹黨的干部隊伍建設要求，提升企業整體管理水平和競爭力有著不可替代的重要意義，并對如何開好此次會議提出明確要求。
隨后，9名中層干部依次走上發言臺，從政治理論學習、履職成效、廉潔自律、存在問題、下一步工作思路等五個方面，以全方位、多角度的方式，展開深入闡述。他們的講述，既有對過往工作成效和亮點的充分展示，又有對不足之處的坦誠剖析；既有對工作經驗的深度總結，更有對未來發展的無限展望。每一位中層干部的話語間，都洋溢著篤行實干的堅定決心和對公司未來發展的滿滿信心。
在民主測評環節，所有參會人員秉持公正、客觀的態度，對中層干部的工作表現進行全面而細致的考量和評價。
會議最后，黨委書記、董事長劉忠斌進行總結發言并對中層干部提出了要求：一是要講政治顧大局。要時刻保持政治敏銳性，堅決貫徹黨中央的決策部署，要積極引導部門員工樹立大局意識，確保每一項工作都符合公司的整體戰略布局，為實現公司的長遠發展奠定堅實的政治基礎。二是要重學習強專業。當今數智化時代，知識更新換代迅速，要不斷加強理論和專業學習，才能跟上時代發展的步伐，適應公司業務發展的需求。三是要敢擔當善作為。面臨困難和挑戰時，要積極主動地尋找解決方案，要有攻堅克難的勇氣和決心，不怕吃苦，不怕挫折，在困難面前展現出堅韌不拔的毅力。四是要敢創新抓落實。要積極關注行業發展趨勢，敢于打破傳統思維定式，勇于探索新的工作模式和業務領域，要建立有效的創新工作機制，明確創新目標、任務和責任，加強對創新工作的跟蹤和評估。五是要講團結優服務。各部門負責人要帶頭樹立團結意識，協同賦能，主動了解基層的需求和困難，積極為基層提供支持和幫助，營造和諧的工作氛圍。六是要講規律守紀律。要遵循市場規律、企業發展規律和行業發展規律，嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規以及公司的各項規章制度。加強紀律教育，共同維護公司風清氣正的政治生態環境。
此次天山紡織總部中層干部述職考評會，不僅是對中層干部的一次全面檢閱，更是為公司未來發展在干部隊伍建設方面注入了強大動力，激勵著全體干部以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作作風，向著更高目標奮勇前行。
通訊員：陳璐
2024年12月27日
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